一個(gè)品牌的塑造源自于一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)的經(jīng)營(yíng)和良好信譽(yù)的樹立，泉林本色生活用紙系列產(chǎn)品雖然進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是以泉林集團(tuán)綠色生態(tài)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)理念為依托，將真正的健康和環(huán)保帶給更多的消費(fèi)者，吧真誠(chéng)的呵護(hù)帶給消費(fèi)者。企業(yè)發(fā)展遇到的問(wèn)題包括經(jīng)營(yíng)問(wèn)題和管理問(wèn)題，一般來(lái)說(shuō)只要企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面不存在大問(wèn)題，再通過(guò)漸進(jìn)的改革，逐步解決管理方面的問(wèn)題，企業(yè)一定會(huì)步入良性發(fā)展的快車道。

　　泉林本色生活用紙采用的秸稈原漿本色專利技術(shù)，對(duì)于普遍接受了漂白后的木漿紙的消費(fèi)者來(lái)說(shuō)很難接受一種麥黃色的紙。泉林本色的健康環(huán)保之路需要付出更多的艱辛和努力，但是泉林本色的員工始終都飽含信心，因?yàn)榇蠹叶贾浪麄冊(cè)谧龅氖且患幸嬗谏鐣?huì)和大家身心健康的事，是真正的在為消費(fèi)者的健康和我們的環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和努力。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到一些困難和問(wèn)題也是正常的，只要不斷克服和解決問(wèn)題，企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力就能不斷提升，企業(yè)就會(huì)取得更大的發(fā)展。目前，我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題，并且明確了改革方向，改革措施也正在逐步實(shí)施。

　　泉林本色生活用紙?jiān)诿媾R機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)候毅然決然的相信自己的每一份堅(jiān)持和努力都是值得的，因?yàn)槿植粌H僅是一個(gè)企業(yè)更是一項(xiàng)事業(yè)。這次改革有兩個(gè)重點(diǎn)，一個(gè)是企業(yè)文化建設(shè)，核心是用企業(yè)文化凝聚人心、激勵(lì)人心、鼓舞士氣，助推管理改革目標(biāo)有效實(shí)現(xiàn)，我正在考慮如何推進(jìn)實(shí)施此方面工作;一個(gè)是創(chuàng)建新的管理機(jī)制，提高公司運(yùn)營(yíng)效率和運(yùn)營(yíng)能力，包括各子公司、各系統(tǒng)會(huì)按照董事長(zhǎng)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，對(duì)本單位工作進(jìn)行盤點(diǎn)、整頓，在此基礎(chǔ)上提出更高的目標(biāo)規(guī)劃和具體改革措施，以及公司層面建立以堅(jiān)定員工信念與信心和激發(fā)員工活力與潛力為核心、實(shí)現(xiàn)“利出一孔”的管理機(jī)制。

　　泉林紙業(yè)將會(huì)踐行用生命經(jīng)營(yíng)泉林，讓泉林造福社會(huì)的理念，將更高新的技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的生產(chǎn)中，傳播到廣大的消費(fèi)者中，真正給消費(fèi)者放心的產(chǎn)品，讓消費(fèi)者真正的體會(huì)泉林的專心和用心以及強(qiáng)烈的責(zé)任心。