督查組一行深入公司生產車間，要求公司要清醒認識當前安全生產面臨的嚴峻形勢，進一步強化紅線意識和責任擔當，切實加強安全管理，狠抓各項防范措施落實，堅決防范遏制事故的發生，為全國“兩會”召開創造良好穩定的安全生產環境。
 

　　公司領導向督查組匯報了公司安全生產情況，表示一定要把責任和措施落實到生產的每個方面、每個環節，扎實做好各項工作，確保生產安全平穩運行。督查組對企業的安全生產管理及落實情況給予充分肯定。
 

　　在日常管理中，公司強調安全管理態度，堅持“如履薄冰、戰戰兢兢、兢兢業業”十二字安全方針，從上到下牢固樹立安全第一的意識。在組織建設過程中，公司成立安委會，一把手親自抓安全，安全責任層層簽署。公司實現三級安全培訓，強化安全文化建設和理念；安全工作劃片屬地管理，預防為主，提升基層員工的安全技能和素養；利用每月的月度會議、調度會、區域周會議反復強調，加強監督；開展三級培訓、安全文化長廊建設、安全環保知識競賽、演講比賽；發行公司安全文化手冊；舉辦消防運動會等豐富多彩的活動；在公司內刊設安全環保專欄，營造公司安全文化氛圍；將安全環保納入員工個人績效考核。同時，公司還加強服務外包的安全管理，做到安全管理全覆蓋。通過這一系列措施，2017年，公司安全環保實現零爆炸、零火災、零死亡事故、零職業病，20萬工時損工事故控制在0.15以內，獲得了省級安全雙體系示范單位、省輕工行業安全先進單位等榮譽稱號。
 

　　亞太森博是世界領先的漿紙一體化企業、山東省大的外資企業之一，是漿紙行業產業升級、技術進步、綠色發展的標桿企業。公司建立了完善的技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵制度，積極組織技術工人參加培訓學習。公司為拓展員工職業發展空間，提高員工技能水平，制定了公司內部的《技師評選管理辦法》，為技能水平高且經驗豐富的員工提供廣闊發展空間。