讓員工快樂、消費者快樂，打造快樂的氛圍就是打造一種有形的價值鏈。

    三年時間，實現(xiàn)三級跳。2008年麥包包銷售額達(dá)到380萬元，2009年銷售額達(dá)2000多萬元，截止2010年9月底，銷售額已經(jīng)超過億元。

    “老葉出沒，請注意”，如今這款搜尋游戲的玩家越來越多了，已成為網(wǎng)友每周末在麥包包網(wǎng)站上的必玩游戲。每逢周末一入夜，有一群人便會登陸麥包包官網(wǎng)，一頁一頁地翻看網(wǎng)頁，仔細(xì)搜尋著一個名叫“老葉”的神秘人物。凡有幸在產(chǎn)品名稱中發(fā)現(xiàn)“老葉出沒，請注意”幾個字的消費者，便可以以極低的價格，將該商品收入囊中。

    “在每個月麥友活動日的時候，就特別想聽消費者給我們提出的意見和建議，這對我們是大的幫助?！辈黄堁孕Φ恼憬闻d麥包包皮具有限公司（以下簡稱麥包包）總經(jīng)理葉海峰，就是被無數(shù)人搜尋的“老葉”，而這位1976年出生的“老葉”的年齡其實并不老，但是他在箱包行業(yè)中的資歷卻不淺。在五年前跨入電子商務(wù)之時，他已經(jīng)在傳統(tǒng)箱包中經(jīng)營了十幾年。

    2007年是老葉的分水嶺。在意大利箱包集團(tuán)VISCONTI的天使基金投資下，老葉成立了麥包包。這一年的電子商務(wù)因為首只網(wǎng)絡(luò)股——網(wǎng)盛生意寶在內(nèi)地上市（2006年12月上市）而成為電子商務(wù)的標(biāo)桿。此后，電子商務(wù)市場迅猛發(fā)展，從早期粗放式的經(jīng)營開始向行業(yè)細(xì)分演變。

    擁有多年箱包從業(yè)經(jīng)驗的老葉，認(rèn)準(zhǔn)電子商務(wù)這個大方向是正確的，而創(chuàng)新和創(chuàng)意才能保持電子商務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。老葉想做的，是給消費者提供國際前沿、時尚的箱包款式。2007年麥包包在意大利水城威尼斯成立了中國首家“歐洲麥包包時尚研究中心”，并在浙江嘉興自建箱包生產(chǎn)基地，完全實現(xiàn)研發(fā)到制造，再到用戶間垂直消費，他們希望給用戶創(chuàng)造時尚價值。

    農(nóng)莊文化的快樂經(jīng)濟(jì)

    在公司內(nèi)部，員工都不稱葉海峰為葉總，而是直呼老葉或其花名大海，這是麥包包倡導(dǎo)的“農(nóng)莊文化”。老葉則喜歡這樣的稱呼。在沒有距離感的環(huán)境下，員工的個性和激情更容易得到釋放，這正是老葉想要的。“讓員工快樂地工作，他們能創(chuàng)造更多的價值?！崩先~說。

    10月22日11：20分左右，萬事利工業(yè)園區(qū)四層麥包包的展廳里，一位正在面試的女孩和麥包包的男員工正在交流?！拔冶容^喜歡這里的文化，我希望在這種快樂的氛圍下工作?！睉?yīng)聘女孩如是說。

    “谷子地”、“信用社”、“獵人部落”、“蓬萊閣”、“生產(chǎn)大隊”、“農(nóng)機站”等頗具特色的名稱，代表著麥包包不同的部門。在開放式辦公室內(nèi)，每一個不同的部門上方，都會懸掛著上述那些五顏六色的牌子，隨性而溫暖。

    和電影同名的“谷子地”其實是運營部門，“信用社”是財務(wù)部，“農(nóng)機站”是推廣部，而“獵人部落”則是人事部?！霸谶@里我們每個人都有一個花名，不會直接叫名字。每個部門之間都會有一個名字，名字是老總們在一起協(xié)商出來的。在這里，我們的工作倡導(dǎo)快樂、陽光、時尚?！比肼殐H一年多的夏謹(jǐn)對記者說。

    快樂的工作環(huán)境為麥包包創(chuàng)造了更多的價值。