一、好不容易找到工作卻被老板炒了

    2008年秋天，我?guī)е移藕臀礉M一歲的兒子回到了之前打了四年工的東莞和老公匯合。為了養(yǎng)家，我必須得出去工作。為了生孩子，已兩年沒上班的我突然失去了方向。每星期四天在智通人才市場擁擠的找工人群中徘徊、等待。發(fā)現(xiàn)適合自己的工作少之又少，要么工資太低，要么上班地點太偏遠。眼看一個月過去了，工作卻仿佛遙遙無期。

    后來終于在一家在東莞比較知名的公司做了工程管理資料員（這個也是自己的老本行），上班沒到一個月，我自己遲到了五次，那個公司表面上管理很嚴格，每天主管都要點名，往往點名的時候我狼狽不堪地跑進隊伍中。弄得我自己都不好意思了，可是每天上班都要坐30幾個站才到公司，有時候等車都要等半個多小時，夜里還要起來給孩子沖奶粉，白天上班還要跑工地。這都不重要，重要的是這個公司以前沒有接類似的工程，對資料管理這一塊根本是個空白，我上面的那個主管是個資歷較老的員工升上來的。對人說話從來不正眼看你，他說什么你就要做什么，盡管他的方法會讓你走很多彎路。

    我是個直腸子的人，他瞎指揮幾次，弄得我的工作量越來越大，這樣子下去根本不行。我就直接跟主管上面的老總談了一次，老總覺得我說得有道理，讓我弄個方案給他。結果下午我就接到人事部的通知說我不適合這個崗位的工作讓去辦手續(xù)。工作這么多年，被人炒還是第一次，我又跑到主管上面的那個老總那里問怎么回事？那個老總面有難色，這個老總也是進公司沒多久的，沒什么實權。原來主管直接把我的檔案退回到人事部了。這，這什么公司嘛。真是暈死，人事部的經(jīng)理找我談話，我把我的想法滔滔不絕又演講了一次，她讓我直接去找大老板。我以前工作的公司大多是小型公司，一般小老板交待事情會直接得多。面對這么復雜的人際關系。我自己認真地思考了一下，這真的是自己理想的工作環(huán)境嗎？回答是否定的，于是我沒有再找大老板，毅然離開了那家公司。

    二、找工作不如意萌生創(chuàng)業(yè)念頭

    工作沒了。繼續(xù)找。每天泡人才網(wǎng)，參加現(xiàn)場招聘。終于有一天，我和一個舊同事（當時同在失業(yè)中，暫時稱她為J吧）又從智通人才市場出來后，看著手中厚厚的一疊簡歷一份也沒投出去，望著天上耀眼的刺目的太陽，我狠狠地說，我再也不來這里找工作了，下次來，我不是來找工作，是來這里招工！

    其實我盟生創(chuàng)業(yè)的想法也不是一天兩天。在東莞，像我和我老公這樣的外來打工族太多了。我和我老公每個月如果兩個人都上班，差不多有六千多的月收入。但是除去房租水電孩子奶粉尿片以及日常開支所剩無幾，打工幾年過個年都不敢回家，回去一次，存一年的錢都沒了。出來這么些年，結婚生子，我和老公也沒存下什么錢。而且雙方父母都家底薄，也幫不了我們什么忙。所以就算創(chuàng)業(yè)也只能小本經(jīng)營。

    當時我常逛的是南城步行街，那是一條比較旺的商業(yè)街。有一次帶孩子到那邊買東西，看到那邊掛了招商的條副，原來快到年關，步行街那里搞年貨一條街在招商。因為比較熟悉那邊的人流，所以就趕快跑到招商辦一了解。攤位費1500/半個月，其它也沒什么費用。一算加上進貨成本也不高，就想訂個位置。誰知好位置早被別人訂了，只剩后面的四個攤位，我當時想那么多攤位這么快被訂完，看來還是有生意做的，所以就在剩下的四個里面瘸子里挑個將軍訂了倒數(shù)第三個位。